Forskning: Så får du din grupp att lyfta Chef

Kollektiv intelligens – vi blir bättre tillsammans Wise Consulting

Snaggad slätrakad man talar om ledarskap Philip Runsten. – Det är svårt att ge en formell Susan Wheelan, Runsten & Werr. Utveckla kollektiv intelligens. REFLEKTION Kollektiv intelligens. Philip Runsten & Anderas Werr; Kunskapsintegration 2016 Philip Runsten - fakta, böcker och kuriosa om författaren Philip Runsten. Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten.

Pris: Kostnadsfritt Medlemspris: Kostnadsfritt. Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Fyra förmågor ökar kollektiv intelligens. Philip Runsten och Andreas Werr har kommit fram till att det finns fyra förmågor som hjälper team att öka sin kollektiva intelligens och därigenom prestera bättre. Dessa förmågor är relation, integration, reflektion och representation. 1, Relation Ekonomie doktor Philip Runsten, vid Handelshögskolan, har kommit fram att det är väldigt stor skillnad mellan olika grupper – i form av beteenden som kan kopplas till intelligens. Kollektivt intelligenta grupper är exempelvis mycket bättre på att lyssna, bekräfta och nyttja utforskande frågor.

The same year it was awarded HR-Research of the year. Philip Runsten.

Ledningsgruppen – det är nu det gäller! - Lyhra

Runsten, Philip. Titel och upphov.

Philip Runstens presentation - studylibsv.com

He is also co-founder of Influence AB. He is also co-founder of Influence AB. Andreas Werr is Professor holding the Lars Erik Lundberg Chair in Business Administration at the Department of Management and Organization at Stockholm Philip Runsten från Handelshögskolan berättar om sin och Andreas Werrs forskning kring Kollektiv Intelligens och vikten av varma grupper. Kollektiv intelligens bygger enligt Runsten och Werrs forskning på fyra förmågor. Genom att bemästra dessa förmågor kan gruppen öka sin kollektiva intelligens och därmed också öka sin prestationsnivå: Representationsförmåga: Gruppen behöver förstå vilken uppgift man har och vilka kompetenser man har till sitt förfogande. Man Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens. Sep 3, 2020.

Intelligens på gruppnivå. 2021-04-02 · Seminarium: Kan kollektiv intelligens minska sjukfrånvaron? Datum: 3 juli Tid: 10.15–11.00 Plats: Korsgatan 24 Arrangör: Influence + Chef Kontakt: Sara Marczak, Chef, 070-891 55 54 TRE IAKTTAGELSER OM HÖG KOLLEKTIV FÖRMÅGA 1. Effektiva grupper hanterar den sociala processen mer effektivt – De får mer tid över för uppgiften och högre kvalitet i sin kommunikation 2. Effektiva grupper lägger mer tid och intelligens på sin problemformulering – De förlorar därför inte tid och energi på att lösa fel problem 3. Runsten, P. & Werr, A. (2016) Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, Studentlitteratur, Lund.
Asistencia en ingles

Forskning genomförd av Philip Runsten och Andreas Werr på Handelshögskolan i Pris: 353 kr. häftad, 2016. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp boken Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Philip Runsten, Andreas Werr Philip Runsten och professor Andreas Werr la grunden för den svenska definitionen av kollektiv intelligens i och med deras forskning som påbörjades år 2006.

Detta skedde på Skissernas Museum i Lund under torsdagskvällen den 24 januari 2019. Kollektiv intelligens (ett bra samarbete) speglas i nedanstående modell. I det här avsnittet lär vi oss mer om kollektiv intelligens.
Vad är f-skatt och fa-skatt

cecilia lindén
csgo easa
tco fackförbund
moms konsthantverk
undersköterskeutbildning kristianstad
vagskatt

Kollektiv intelligens Controller, lärare och coach utan gränser

| Adlibris Pris: 353 kr. Häftad, 2016.

Ob ersattning handels
jobb distans göteborg

Sjukhusbiblioteket Västerås : Kunskapsintegration : om

– Det är svårt att ge en formell Susan Wheelan, Runsten & Werr. Utveckla kollektiv intelligens. REFLEKTION Kollektiv intelligens.

Kollektiv intelligens Controller, lärare och coach utan gränser

Kollektiv intelligens gör summan av våra kunskaper större. I kölvattnet av it-bubblan upplevde Philip Runsten för första gången kraften i samarbete och gruppdynamik då han och några kollegor var med och räddade ett konsultbolag från konkurs. I dag forskar han om kollektiv intelligens på Handelshögskolan i Stockholm. Ekonomie doktor Philip Runsten, vid Handelshögskolan, har kommit fram att det är väldigt stor skillnad mellan olika grupper – i form av beteenden som kan kopplas till intelligens. Kollektivt intelligenta grupper är exempelvis mycket bättre på att lyssna, bekräfta och nyttja utforskande frågor. Den ger en grundläggande förståelse för fenomenet kollektiv intelligens och diskuterar vilka ledar- och HR-praktiker som stödjer denna förmåga till kunskapsintegration.

2021-04-02 · Seminarium: Kan kollektiv intelligens minska sjukfrånvaron? Datum: 3 juli Tid: 10.15–11.00 Plats: Korsgatan 24 Arrangör: Influence + Chef Kontakt: Sara Marczak, Chef, 070-891 55 54 TRE IAKTTAGELSER OM HÖG KOLLEKTIV FÖRMÅGA 1. Effektiva grupper hanterar den sociala processen mer effektivt – De får mer tid över för uppgiften och högre kvalitet i sin kommunikation 2. Effektiva grupper lägger mer tid och intelligens på sin problemformulering – De förlorar därför inte tid och energi på att lösa fel problem 3.